Som medlem under nästan halva mitt liv har jag kunnat följa de tidigare skeden av storhet och medlemsstyrka som format den självbild DHR haft sedan sin tidigare glansperiod. En självuppfattning som vår organisation nog ännu vill hävda trots att villkoren förändrats genom en långsamt försvagad hållbarhet och minskad tillväxt. Eftersom vår organisation förmodligen inte förmår upprätthålla sin inarbetade status så många år till, har man på det senaste förbundsmötet 2020 insett att en översyn och renovering blivit nödvändig och beslutat om att denna ska genomföras.
Fortsätt läsa ”DHR – hur ska vi i grunden stärka vår organisation?”Etikett: organisationsöversyn
DHR mellan två förbundsmöten 2020-2023
Se allvaret i organisationsöversynen och välj rätt kostym!
När vi på distriktet tidigt under 2020 skrev våra motioner inför DHR:s förbundsmöte i oktober samma år, kände vi oss genomströmmade av energi och tillförsikt i ett flertal frågor. Samma meningsfullhet hoppades vi skulle prägla förbundsmötet. Det mötestillfälle som brett samlar valda ombud. Den digitala men enbart skriftliga konferenslösning som valdes under rådande pandemi blev inte särskilt lyckad, varken för ombud eller åhörare.
Fortsätt läsa ”DHR mellan två förbundsmöten 2020-2023”DHR-avdelningar som tynar bort
I förbundets påbörjade organisationsöversyn finns avgörande frågor som rör de tre organisatoriska nivåer som utgör DHR. Det troligen viktigaste att ta ställning till är hur våra avdelningar ska kunna fortsätta att finnas till. I den form vi är vana vid eller i en mindre traditionell och mer flexibel föreningsmodell? Hur förutsättningslöst vågar vi se på vår organisations uppbyggnad och vår plats i framtiden? Behöver vi ännu våra tre nivåer?
Om vi inte fördjupar oss i avdelningarnas roll som medlemsbärande och deras varierande lokala funktion, är risken att översynen blir otillräcklig och inte når ett nödvändigt förslag om förändring inom rimlig tid. Detta arbete fordrar överblick, erfarenhet, mod och frihet i både övergripande och detaljerade frågor inom samhälle, region och de kommuner där vi ännu finns. Arbetets gång behöver löpande redovisas och öppet diskuteras, gärna i ett digitalt särskilt forum hos förbundet.
Fortsätt läsa ”DHR-avdelningar som tynar bort”
Regionsbloggen 